A Nemzetgazdasági Minisztérium működtetésében elindult program célja, hogy a külföldön dolgozó magyar fiatalok hazatérését segítse lakhatási és letelepedési támogatással, illetve megfelelő munkahely biztosításával.
Még a vesszőt és a felkiáltójelet is lespórolták
Czomba Sándor munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár szerdán Székesfehérváron bejelentette a program elindulását, és hozzátette: elsőként a Londonban élő és dolgozó magyarokat célozták meg, és első körben a 100 millió forintos program segítségével 50 fiatal "problémáját és hazatérését fogják segíteni". Mint mondta, a problémához mérten kicsi a program pénzügyi kerete, de sikeressége esetén rövid időn belül szélesíteni fogják a kört, és már nemcsak az Egyesült Királyságra fognak koncentrálni.
Reményét fejezte ki, hogy a következő hetekben, hónapokban elfogy a rendelkezésre álló keretösszeg, és a következő években több ezer fiatalt lesznek képesek hazahozni, mert országhatáron belül is óriási szükség van ügyes kezű, magas tudású szakemberekre. Az államtitkár szerint Magyarországon még mindig sok a regisztrált álláskereső, miközben a hazai vállalkozások nem találnak megfelelő minőségű és számú munkaerőt. Sok esetben a skandináv országoknak orvost, Németországnak és Ausztriának henteseket és forgácsolókat, míg az Egyesült Királyságnak mérnököket képez hazánk - mondta.
Czomba rámutatott, a kormány nagyon szeretné, ha a fiatalok itthon találnának megfelelő munkalehetőséget, azonban szinte lehetetlennek nevezte felvenni a versenyt a nyugat-európai bérekkel. Úgy vélte, a külföldön munkát vállaló magyarok hazatérését a honvágy okozza, a lakhatás- és munkahelyhiány, illetve családi problémák kezelése pedig motiválhatja. Kérdésre elmondta: a Központi Statisztikai Hivatal szerint az egy éven belüli munkaerő-piaci mozgások két éve 100 ezer fő körül stagnálnak, és a külföldön munkát vállalók legalább 50 százaléka egy éven belül visszatér. Közölte, hogy ezt az arányt szeretnék jobban növelni. Az egy éven túl külföldön dolgozók száma a KSH statisztikai számításai szerint eléri a 350 ezret, de a tényleges külföldi munkavállalók számára nincs konkrét adat - tette hozzá.
Pákozdi Szabolcs az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány ügyvezető igazgatója megerősítette, hogy a program (www.gyerehazafiatal.hu) most kizárólag Londonra és az Egyesült Királyságra fókuszál, mert ott a legalacsonyabb a magyar munkavállalók átlagéletkora (33 év), 80 százalékuk 40 évnél fiatalabb, rendszerint magas végzettségűek (33 százalékuk diplomás, 43 százalékuk érettségivel rendelkezik), és 49 százalékuk nőtlen vagy hajadon. A megkérdezettek többsége szívesen hazatérne, amennyiben segítséget kap a lakhatásban, és olyan munkáltatót talál, amely stabil, biztos anyagi hátteret biztosít számukra - közölte.
Az igazgató kiemelte: a program célcsoportját alkotják azok a diplomás, hiányszakmát űző fiatalok, akik jól beszélnek angolul, legalább egy éve külföldön állással rendelkeznek, és szándékukban áll hazatérni. Közölte, hogy a program része hazai vállalkozás elindításának segítése is. Azt is elmondta, hogy a hazai cégeknél leginkább mérnökök iránti mutatkozik igény, de az IT, logisztikai, HR és pénzügyi területen is nagy a szakemberhiány. A program együttműködő partnerei között van a Nestlé, a Lufthansa, a Suzuki, az IT Services Hungary, az Alcoa-Köfém, a Grundfos, a Videoton és a Denso.
Cser-Palkovics András, Székesfehérvár polgármestere hangsúlyozta, hogy a város örömmel csatlakozott a kísérleti programhoz. Mint mondta, nagy probléma a városban, hogy folyamatosan új beruházások érkeznek, de egyre nehezebb szakképzett munkaerőt találniuk a cégeknek. Megjegyezte, hogy az önkormányzat ki fogja dolgozni a Székesfehérvárra hazatelepülők elhelyezését segítő programot, valamint egyre több bérlakást át fognak csoportosítani a hiányszakmákat űző szakemberek telepedésének segítésére.
(MTI)
Frissítés: Jobbik: tyúklépés a több mérföldes úton
A Jobbik saját sikerének is értékeli, hogy a Fidesz végre legalább kihúzta fejét a homokból, és korábbi struccpolitikáját feladva felismerte, fiatalok százezrei nem „kalandvágyból”, hanem egzisztenciális bizonytalanság miatt hagyták el Magyarországot. Úgy véljük, az általunk kezdeményezett parlamenti vitanap eredménye, hogy legalább kísérletképpen beindul a hazatelepülést segítő program - áll a párt közleményében, alább a folytatás.
Viszont ki kell jelenteni: az intézkedés megkésett és a probléma súlyához képest elenyésző. Londont már most is a második legnagyobb magyar városként említik, így 50 kitelepült fiatal hazahozatala, magyarországi egzisztenciájának segítése még jelzésértékűnek sem minősül. A Jobbik szerint jelentős költségvetési átcsoportosítások révén kell biztosítani a jelenleg még kint élő fiataloknak, hogy hazatérve szakmájukban versenyképes fizetést, egzisztenciájukhoz pedig lakást kapjanak. A Jobbik többször bemutatott bérlakás-építési programja biztos munkahelyet és méltó lakhatást is képes lenne biztosítani a boldogulásukat jelenleg még külföldön elképzelő ifjaknak. Elengedhetetlennek tartjuk továbbá az oktatás területén az eddigi kapkodás helyett a kiszámíthatóságot, állandóságot, valamint az ingyenes állami képzés elérhetőségének kibővítését is, hogy a magyar fiatalok idehaza tudjanak boldogulni az itthon megszerzett tudással - zárja szavait Farkas Gergely országgyűlési képviselő, a Jobbik Ifjúsági Tagozat elnöke.
